Mobiles Arbeiten: Benefits und Defizite beim Vormarsch mobiler Digitalarbeit
Der Vormarsch digitaler Arbeitsformen, das so genannte Arbeiten 4.0, ist nicht zu bestreiten. Fast täglich kommen neue Tools und Lösungen auf den Markt, die...
Digitale Transformation: Führungskräfte in der Verantwortung
Zufriedene Mitarbeiter und gesteigerte Produktivität? Die neue Studie von Oxford Economics zeigt, worauf Führungskräfte achten sollten, um die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Die...
Glücksatlas: Arbeit und Mobilität im Spannungsverhältnis
Der Norddeutsche gilt ja allgemein eher als entspannt-zurückhaltend. Ob das in sich Ruhen aus einer allgemeinen Zufriedenheit gespeist wird oder umgekehrt das nordische Naturell...
Der Arbeitsplatz der Zukunft schon heute: Das Smarter Working Office von...
Entwicklungen wie die zunehmende Digitalisierung oder flexible Arbeitsmodelle verändern nicht nur die Art, wie wir arbeiten, sondern damit einhergehend auch die Ansprüche, denen unsere...
Digitale Transformation: Hindernisse durch veraltete Strukturen
Studie geht Ursachen für stockende Transformation auf den Grund
Einer der zentralen Punkte, durch die Smartworking-Konzepte überhaupt erst realisierbar werden, ist eine gute IT, denn...
Wer vernetzt denkt, ist innovativer
Die Vernetzung ist heute der Schlüssel zum Erfolg. Um als Unternehmen innovativ zu sein, müssen viele Akteure in den Entwicklungsprozess einbezogen werden – vor...
Buchtipp: New Work & Arbeiten 4.0
Es gibt schönere Dinge, als bei diesem grauen Novemberwetter fröstelnd durch die Straßen zu ziehen. Zum Beispiel die bewährte Kombination aus warmem Tee, gemütlichem...
Mitarbeiterbindung in Deutschland: Über fünf Millionen haben innerlich gekündigt
Das forschungsbasierte Beratungsunternehmen Gallup stellte in der vergangenen Woche die Ergebnisse seiner jährlich stattfindenden Erhebung zur Mitarbeiterbindung in Deutschland vor, den Gallup Engagement Index....
Trautes Heim, Glück allein: Checkliste für die Arbeit im Homeoffice
Viele deutsche Unternehmen bieten Mitarbeitern bereits Arbeit im Homeoffice an, Tendenz steigend. Mag dies auf den ersten Blick viele Vorteile, etwa eine verbesserte Work-Life-Balance...
Die Redaktion
