Digitale Transformation: Führungskräfte in der Verantwortung
Zufriedene Mitarbeiter und gesteigerte Produktivität? Die neue Studie von Oxford Economics zeigt, worauf Führungskräfte achten sollten, um die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Die...
Was Unternehmen ihren Mitarbeitern in Zukunft bieten (müssen)
Good bye Büro? In den letzten Jahren sind freiere Arbeitsmodelle wie Freelance, Home Office oder das Digitale Nomadentum immer populärer geworden. Bei einer aktuellen...
Auf kleiner Flamme gegart – oder warum die Qualität von Büros...
Gastbeitrag von Volker Zappe, Leiter Unternehmenskommunikation bei der Aachener BOB efficiency design AG
Wir kennen sie alle: Die Bürogebäude der siebziger und achtziger Jahre. Dunkle...
Lieblings-Accessoire für Smartworkers: Das Plantronics BackBeat PRO 2 mit professionellem Noise-Cancelling
Wer kennt das nicht: Pläne wie mal eben im Zug E-Mails beantworten, im Flugzeug die Kundenpräsentation erstellen oder im Büro den Text mit eiliger...
Kommunikations-Trends 2018: Von Big Data zum Soundscaping
Big Data, Artificial Intelligence und intelligente Bürolösungen – Trends, die auch in Sachen Kommunikation und Arbeitsentwicklung das neue Jahr prägen werden. Wir hatten die...
Schneller und effizienter: Digitalisierung am Arbeitsplatz
Digitalisierung in Deutschland ist ein heikles Thema. Während die politische Agenda einen breitflächigen Ausbau von Gigabit-Netzen bis 2025 anstrebt, sieht die Realität anders aus....
Schluss mit dem Mail-Wahnsinn: 4 Tipps für den smarten Umgang mit...
Könnt ihr auf Anhieb sagen, welchen Anteil eurer Arbeitszeit ihr täglich mit dem Checken, Organisieren und Bearbeiten von E-Mails verbringt? Falls nicht, wird euch...
7 Fragen an… Dr. Elke Frank
Im heutigen Teil unserer Kurzinterview-Reihe „7 Fragen an...“ kommt Dr. Elke Frank, Mitverfasserin des Buches „Out of Office – Warum wir die Arbeit neu...
Technik verleiht Flügel: Mehr Produktivität auf Geschäftsreisen durch neue Technologien
Geschäftsreisen sind zwar notwendig und spannend, jedoch schließen sie sich nicht immer homogen in unseren Arbeitsalltag an. Das bedeutet, dass unsere regulären beruflichen Verpflichtungen...
Die Redaktion
