STUDIE ZUM EINFLUSS VON KOMMUNIKATIONSLÖSUNGEN AUF DIE WAHRNEHMUNG VON AUDIOQUALITÄT UND SPRACHVERSTÄNDLICHKEIT
Die moderne Arbeitswelt verlangt zunehmend nach flexiblen und mobilen Kommunikationslösungen. Dabei gewinnt insbesondere die Audioqualität von mobilen Geräten wie Freisprechanlagen, Smartphones und Headsets mehr und mehr an Bedeutung. Plantronics stellte sich daher die Frage, ob sich die genannten Geräte im Hinblick auf die Sprachverständlichkeit [...]

Gut drei Viertel der Deutschen können es sich vorstellen, unter einer Vorgesetzten mit Teilzeitvertrag zu arbeiten. Die Angst vieler Unternehmen, dass gerade Teilzeit-Chefinnen Autoritätsprobleme drohen, ist also unbegründet. Als leitende Teilzeitangestellte haben Frauen die Chance, nicht nur Beruf und Familie, sondern auch Karriere und Familie miteinander zu verbinden. Denn das fachliche und persönliche Wissen, eine [...]

Wer Familie und Job vereinen möchte und sich neben seinem Beruf um Kinder kümmert oder seine Eltern pflegt, benötigt flexible Arbeitszeitmodelle. Der Bedarf wächst stetig. Für über 90 Prozent der Beschäftigten mit Kindern sind familienbewusste Angebote des Arbeitgebers mindestens so wichtig oder sogar wichtiger als die Bezahlung. Nicht nur die Angestellten, sondern auch die Unternehmen [...]

Eine empirische Studie des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE)
im Auftrag von Hays
Flexibles Arbeiten ist derzeit in aller Munde. Immer weniger Mitarbeiter haben einen klassischen „9-to-5“-Job und die traditionellen Arbeitswelten lösen sich zunehmend auf. Die neuen Arbeitsstrukturen eröffnen für Unternehmen völlig neue Perspektiven und die Fähigkeit, schnell auf veränderte Marktstrukturen zu reagieren. Organisationen nutzen dabei [...]

Die Geschäftswelt befindet sich zunehmend im Wandel. Arbeitsplätze sind über ihre traditionellen Grenzen auf viele Bereiche des öffentlichen und privaten Raumes verteilt. Wir arbeiten in Cafés, im Flugzeug oder von Zuhause aus. Aufgrund dieses Wandels beauftragte Plantronics, in Zusammenarbeit mit Annie Leeson, Expertin für Arbeitsmodelle und –strategien, vor kurzem die europaweite Studie „Lost in Translation“, [...]

Spätestens jetzt ist es quasi amtlich: In einer aktuellen Studie attestiert McKinsey der Social-Media-Kommunikation unbestreitbare Vorteile für Unternehmen. Zusammengefasst lautete das Fazit: Social Media nützt umso mehr, je mehr man es nutzt. Das gilt nicht nur hinsichtlich weicher Faktoren wie Image-Gewinn mit Twitter, Facebook oder Blogs, sondern schlägt sich auch in harten Fakten wie [...]

Was passiert, wenn man 24 Stunden lang auf Handy, Internet und Fernsehen verzichten muss? Sind wir wirklich schon abhängig von ständigem Informationsaustausch? Forscher gingen nun dieser Frage auf den Grund: Sie befragten Studenten, die einen Tag lang ohne ihre gewohnten Informations- und Kommunikationskanäle auskommen mussten. Alltägliche technische Begleiter wie Handy, Internet, MP3-Player und sogar klassische [...]

Welche Kommunikationsmittel nutzen Unternehmensmitarbeiter heute? Was ist dran an der Rivalität von Text und Telefonie? Welche Rolle spielen Social Media in der Geschäftskommunikation?
Eine Vielzahl aktueller Zahlen zu diesen und weiteren Fragen liefert eine neue Studie von Plantronics. Für “How We Work: Communication Trends of Business Professionals” wurden mehr als 1.800 Unternehmensmitarbeiter in 6 Ländern – [...]

Laut einer Umfrage des IT-Branchen-verbandes BITKOM will die Mehrheit der deutschen Beschäftigten “teilweise oder ständig von zu Hause aus arbeiten”. Das Home Office gilt vielen als Garant für weniger Pendlerstress und ein familienfreundlicheres Arbeitsleben.
Aber inwiefern tragen deutsche Unternehmen diesem Bedürfnis heute schon Rechnung? Antwort gibt der aktuelle Cisco Connected World Report – eine Online-Befragung [...]

Videokonferenzen, Telefonkonferenzen, Webkonferenzen: Arbeitsgruppen in Unternehmen haben heute zahllose Möglichkeiten, in Echtzeit zu kommunizieren. Dabei werden ganz unterschiedliche Sinne angesprochen. Doch was sind die Vorteile der verschiedenen Medien? Vor allem, welche Technologien helfen, Stress zu vermeiden und die Nerven zu schonen?
Der Spezialist für Konferenzlösungen Cisco WebEx wollte das jetzt genauer wissen und beauftragte den britischen [...]

Zu diesem Resultat kam eine Befragung von 520 Managern der 1. – 3. Führungs-ebene (davon 445 Männer und 75 Frauen) des Personalberatungs-unternehmens von Rundstedt. Untersucht wurden die entscheidenden Faktoren, die einen attraktiven Arbeitgeber ausmachen. So erwarten 66 % der führenden Angestellten eine leistungsgerechte Bezahlung, allerdings nicht um jeden Preis. 47,3 % der Studienteilnehmer nannten [...]

Monolithische Abteilungen und pyramidale Hierarchien, das galt lange als Organisationsmuster großer Unternehmen. Nach dem Vorbild der arbeitsteiligen Industrieproduktion wurde viel zu lange auch die Wissensarbeit strukturiert. Doch ist klar, dass definierte Prozesse und abgesteckte Kompetenzen nicht mehr zeitgemäß sind, wenn Innovation und Wissenstransfer im Mittelpunkt der Wertschöpfung stehen.
Wie eine Studie des Ludwigshafener Instituts für [...]