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BRICKS | RÄUME

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Diese Frage spaltet Arbeitnehmer regelmäßig in zwei Lager. Die einen glauben, ohne aufgeräumten Schreibtisch ihre Aufgaben nicht vernünftig erledigen zu können und als unprofessionell wahrgenommen zu werden. Das zweite Lager hält es da eher mit Albert Einstein, der ja für das „kreative Chaos“ auf seinem Schreibtisch bekannt war. Der Genialität, Produktivität und Kreativität des Ausnahme-Physikers hat der „zugemüllte“ Schreibtisch bekanntermaßen keinen Abbruch getan – ganz im Gegenteil. Doch ist nun Ordnung oder kreatives Chaos auf dem Schreibtisch besser?
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Wie eine jüngst veröffentlichte Studie des Personaldienstleisters Hays zeigt, wird der Wissensarbeit in deutschen Unternehmen eine hohe Bedeutung beigemessen, sie gilt als wichtige strategische...
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Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sehen sich den Herausforderungen einer immer flexibler werdenden, digitalen Arbeitswelt gegenüber. Dies birgt sowohl Chancen als auch Risiken. In...

BYTES | TECHNOLOGIEN

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PGi, ein führender Spezialist für virtuelle Meetings, und der Audiospezialist Plantronics gaben kürzlich eine Kooperation bekannt, welche die Produkte beider Anbieter clever verknüpft und...

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Die Konferenzräume sind leer, der Kopierer steht still, die Kaffeemaschine ist verstummt: Dieses Bild könnte sich am 13. November 2014 in einigen deutschen Büros...

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Wie man seine Stimme richtig pflegen kann und welche Parameter der Sprachtechnik entscheidend für eine wirkungsvolle Stimmperformance sind, haben wir im ersten Teil des...

BEHAVIOUR | MENSCHEN

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Das neue Jahr ist erst wenige Tage alt und wir sind gespannt, was es uns bringt. Einen etwas weiteren Ausblick in die Zukunft des...
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Ohne Musik wäre das Leben bekanntermaßen ein Irrtum. Ob beim Sport, in der U-Bahn oder immer häufiger auch im Büro: Tragbare MP3-Player und Smartphones machen Musik zum alltäglichen Begleiter. Doch welchen Effekt hat Musik auf die Arbeitsleistung?

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Jede Menge Überstunden und Arbeit am Wochenende, ein hohes Einkommen, aber kaum Freizeit. Oben auf der Karriereleiter angekommen, geraten viele an den Punkt an...

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