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Work-Life-Balance

Sommercamp 2018 – Work & Chill

Das verRückte-Impulse-Sommercamp mit Einblick. Überblick. Weitblick. Haben Sie auch das Gefühl, dass Ihnen hin und wieder der Einblick, Überblick oder Weitblick in der sich momentan...

Schöne neue Arbeitswelt: Arbeitsrecht mit Realitätsverlust

Mobiles und flexibles Arbeiten versprechen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kritische Stimmen behaupten, das Gegenteil sei der Fall, da die Grenzen von...

7 Fragen an… Dr. Elke Frank

Im heutigen Teil unserer Kurzinterview-Reihe „7 Fragen an...“ kommt Dr. Elke Frank, Mitverfasserin des Buches „Out of Office – Warum wir die Arbeit neu...

7 Fragen an… Dr. Stefan Rief

In unserer Kurzinterview-Reihe „7 Fragen an…“ steht heute Dr. Stefan Rief, Teamleiter Workspace Innovation am Fraunhofer-Institut Arbeitswirtschaft und Organisation IAO Rede und Antwort. Am...

Lies dich smart: 4 Must-reads für Smartworkers

Als Smartworker in der digitalen Welt verlassen wir uns meist auf unsere eigenen, oft jahrelangen Arbeitserfahrungen und richten danach unser Handeln und unsere Business-Entscheidungen...

Wie Millennials arbeiten wollen (und werden): Flexibilität statt Loyalität

Koh Lipe. Auch bedeutungsvoll “die Malediven Thailands” genannt. Hier sitze ich mit meinem MacBook vor meinem Bungalow und schreibe diesen Artikel. Arbeite. Möchte so arbeiten. Wie mir geht...
Foto von Fotolia

Trends der Arbeitswelt im Fokus, Teil 1: Wellness – Entwicklungen und...

Der Wunsch nach Flexibilität nimmt zu, die Digitalisierung hat in allen Bereichen unseres Arbeitslebens Einzug gehalten, immer neue Arbeitsmodelle und Jobprofile schießen aus dem...

Bitkom: Arbeit im Homeoffice wird zum Standard

Einer aktuellen Studie im Auftrag des deutschen Digitalverbandes Bitkom zufolge wird die Arbeit im Homeoffice hierzulande mehr und mehr zum Standard. Bereits heute können...

Smarter New Year: Gute Vorsätze für Führungskräfte

Das neue Jahr ist da und damit auch die Zeit, den guten Vorsätzen Taten folgen zu lassen. Das gilt auch für Führungskräfte. Eine aktuelle...
Besser geht immer, dennoch sind deutsche Arbeitnehmer zufrieden - vor allem mobile Mitarbeiter und Millennials / Foto: Pexels

Future Workforce Study: Mobile Workers und Millennials am zufriedensten

Die Mehrheit der Deutschen ist mit ihrer Arbeit zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine von Dell und Intel durchgeführte Befragung von 400 Arbeitnehmern in...
Digitale Transformation: Führungskräfte in der Verantwortung

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Zufriedene Mitarbeiter und gesteigerte Produktivität? Die neue Studie von Oxford Economics zeigt, worauf Führungskräfte achten sollten, um die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen nachhaltig zu verbessern. Die...

ROWE – Das Ergebnis zählt

Was wäre, wenn die eigene Arbeit nicht daran bemessen (und danach bezahlt) würde, ob man nun 30, 40 oder gar 50 Stunden im Büro...