flexible Arbeitsmodelle
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter
Ein Aspekt, der bei der Diskussion um flexiblere Arbeitsgestaltung immer wieder auftaucht, ist der der Kontrolle: Die Sorge um das, was die Mitarbeiter etwa...
Schöne neue Arbeitswelt: Arbeitsrecht mit Realitätsverlust
Mobiles und flexibles Arbeiten versprechen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Kritische Stimmen behaupten, das Gegenteil sei der Fall, da die Grenzen von...
New Work und die Zukunft der Arbeit: Unsere Event-Highlights im November
Im November dreht sich in Nürnberg, Dresden, Berlin und im Web alles um New Work und die Zukunft der Arbeit. Ein weiterer Schwerpunkt ist...
Smarter New Year: Gute Vorsätze für Führungskräfte
Das neue Jahr ist da und damit auch die Zeit, den guten Vorsätzen Taten folgen zu lassen. Das gilt auch für Führungskräfte. Eine aktuelle...
Jobsharing: Halber Job – volle Verantwortung
Teilzeit und Home Office sind als Arbeitsformen mittlerweile weit verbreitet in Deutschland – wer kennt ihn nicht, den Kollegen, der heute im Home Office...
Future Workforce Study: Mobile Workers und Millennials am zufriedensten
Die Mehrheit der Deutschen ist mit ihrer Arbeit zufrieden. Zu diesem Ergebnis kommt eine von Dell und Intel durchgeführte Befragung von 400 Arbeitnehmern in...
ROWE – Das Ergebnis zählt
Was wäre, wenn die eigene Arbeit nicht daran bemessen (und danach bezahlt) würde, ob man nun 30, 40 oder gar 50 Stunden im Büro...
Mobiles Arbeiten: Benefits und Defizite beim Vormarsch mobiler Digitalarbeit
Der Vormarsch digitaler Arbeitsformen, das so genannte Arbeiten 4.0, ist nicht zu bestreiten. Fast täglich kommen neue Tools und Lösungen auf den Markt, die...
Auf ins neue Jahr: Das wünschen sich Arbeitnehmer im Job
Ob effizienteres Zeitmanagement, weniger Prokrastination oder mehr Zeit für die Familie - viele unter euch haben sie mit Sicherheit: gute Vorsätze für das nächste...
Digitale Nomaden: Was Unternehmen von ihnen lernen können
Gastbeitrag von Katja Andes
„Schönen Urlaub!“ – Diesen Satz höre ich fast jedes Mal, wenn ich meine Koffer packe, um von Spanien aus zu arbeiten....
Desk-Sharing: So klappt es mit dem Teilen im Büro – Teil...
Desk-Sharing ist heute ein beliebtes Konzept, wenn es um die Umsetzung von flexiblen Arbeitsmodellen und modernen Büroumgebungen geht. Kostenersparnisse, ideale Raumnutzung, eine produktivere und...
Flexible Arbeitsmodelle in Deutschland: KMU sind Vorreiter
Flexibles Arbeiten liegt absolut im Trend – insbesondere in Deutschland. Dies zeigt eine aktuelle Untersuchung von Citrix: Geschäftsführer und leitende Angestellte kleiner und mittelständischer...