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Digitale Transformation: Führungskräfte in der Verantwortung
Zufriedene Mitarbeiter und gesteigerte Produktivität? Die neue Studie von Oxford Economics zeigt, worauf Führungskräfte achten sollten, um die Arbeitsatmosphäre in Unternehmen nachhaltig zu verbessern.
Die...
Virtuelle Assistenten: Heinzelmännchen des digitalen Zeitalters
Neben dem Buzzword “Digitalnomade”, macht seit einigen Jahren eine weitere Berufsbezeichnung in der Freiberufler-Szene von sich reden – der virtuelle Assistent, kurz VA. Die...
ROWE – Das Ergebnis zählt
Was wäre, wenn die eigene Arbeit nicht daran bemessen (und danach bezahlt) würde, ob man nun 30, 40 oder gar 50 Stunden im Büro...
My Home Office is my castle – wie immer mehr Hersteller den Heim-Arbeiter als Kunden entdecken
In Deutschland herrscht in den meisten Unternehmen nach wie vor eine starke Präsenzkultur. Doch durch den Boom der Start-Ups, die auch anderen Arbeitsformen als...
Was Unternehmen ihren Mitarbeitern in Zukunft bieten (müssen)
Good bye Büro? In den letzten Jahren sind freiere Arbeitsmodelle wie Freelance, Home Office oder das Digitale Nomadentum immer populärer geworden. Bei einer aktuellen...
Die Spezies Digitaler Nomade – Teil 2: Die Exoten
Nachdem wir uns im ersten Teil Reisebloggern, Online-Marketeers und Grafikern gewidmet haben, schauen wir uns im Folgenden die etwas exotischeren Lebensentwürfe einiger Digital Nomaden...
Die Spezies Digitaler Nomade – Teil 1
Seit einigen Jahren gibt es eine neue Spezies unter den Digital-Arbeitern: Menschen, die dank des Internets ihrer Arbeit ortsunabhängig nachgehen können - neben Bloggern vor...
Mobiles Arbeiten: Benefits und Defizite beim Vormarsch mobiler Digitalarbeit
Der Vormarsch digitaler Arbeitsformen, das so genannte Arbeiten 4.0, ist nicht zu bestreiten. Fast täglich kommen neue Tools und Lösungen auf den Markt, die...
Zukunft der Arbeit: Wertewelten bestimmen Erwartungshaltung
Die Gefahr lauert überall: Je spezialisierter das Thema, mit dem man sich beschäftigt, und je homogener das eigene Netzwerk, desto mehr droht der Tunnelblick....
Führen in Teilzeit? Na klar!
So profitieren Führungskräfte und Unternehmen von innovativen Arbeitsmodellen
Zeitlich und örtlich flexible Arbeitsmodelle sind in aller Munde und zumindest theoretisch weit in der Arbeitswelt verbreitet....
Home Office: Gestaltungsaufgabe für Unternehmen und Beschäftigte
Arbeiten, wann und wo man will – für viele steht das ganz oben auf der Wunschliste im Job. Meist ist eine bessere Integration von...
Virtuelle Teams: So führt man sie richtig
Moderne Technologien bieten viele spannende Möglichkeiten zur professionellen Kommunikation und Kollaboration. Die zunehmend digitalisierte Arbeitswelt bringt aber auch ganz spezifische Herausforderungen für Unternehmen und...
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