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Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist heutzutage für viele Arbeitnehmer ein wichtiges Kriterium bei der Unternehmenswahl. Durch Kindergärten, Tagesmütter und Krippen ist die...

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Gasbeitrag von Dr. Elke Frank, Senior Director Human Resources bei Microsoft Deutschland Die Arbeitswelt befindet sich in einer Revolution von unten. Die Generation Y erobert...

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Der Traum vom ganz individuellen Portfolio an Arbeitsplätzen wird für viele endlich zur Wirklichkeit: Immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deutschland ermöglichen es ihrer Belegschaft, flexibel zu arbeiten. Dabei können nicht nur die Mitarbeiter von einer gesünderen Work-Life-Balance profitieren, sondern die neuen Formen der Arbeitsorganisation tragen gleichzeitig in hohem Maße zum Erfolg der Firmen bei. Allerdings, so das Ergebnis einer neuen weltweiten Studie von Citrix*, ist dies nur der Fall, sofern die flexiblen Arbeitsweisen nicht durch fixe Richtlinien wie verbindliche Zeitfenster fremdbestimmt und somit eingeschränkt werden.
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Diese Frage spaltet Arbeitnehmer regelmäßig in zwei Lager. Die einen glauben, ohne aufgeräumten Schreibtisch ihre Aufgaben nicht vernünftig erledigen zu können und als unprofessionell wahrgenommen zu werden. Das zweite Lager hält es da eher mit Albert Einstein, der ja für das „kreative Chaos“ auf seinem Schreibtisch bekannt war. Der Genialität, Produktivität und Kreativität des Ausnahme-Physikers hat der „zugemüllte“ Schreibtisch bekanntermaßen keinen Abbruch getan – ganz im Gegenteil. Doch ist nun Ordnung oder kreatives Chaos auf dem Schreibtisch besser?
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Wie eine jüngst veröffentlichte Studie des Personaldienstleisters Hays zeigt, wird der Wissensarbeit in deutschen Unternehmen eine hohe Bedeutung beigemessen, sie gilt als wichtige strategische...

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Flexibles Arbeiten liegt absolut im Trend – insbesondere in Deutschland. Dies zeigt eine aktuelle Untersuchung von Citrix: Geschäftsführer und leitende Angestellte kleiner und mittelständischer...
Foto: Plantronics

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In einem der letzten Beiträge haben wir nützliche Tipps für die Arbeit im Home Office zusammengestellt. Damit man die Vorteile des Arbeitens in den...
The Apple Generation II - CC BY Johan Larsson

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Die Meinungen zum Home-Office gehen weit auseinander: Die einen halten es für Unsinn, wie z.B. Yahoo-Chefin Marissa Meyer, die ihre Belegschaft schon mal „mit...
Foto: Death to Stock Photos

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Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber sehen sich den Herausforderungen einer immer flexibler werdenden, digitalen Arbeitswelt gegenüber. Dies birgt sowohl Chancen als auch Risiken. In...
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Das neue Jahr ist erst wenige Tage alt und wir sind gespannt, was es uns bringt. Einen etwas weiteren Ausblick in die Zukunft des...
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Gastbeitrag von Torsten Montag Verbringt man den größten Teil seiner Arbeitszeit im häuslichen Büro, sollte auf die Arbeitsplatzgestaltung besonderen Wert gelegt werden. Funktionell muss der...
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Die Meinungen zum Home Office reichen weit auseinander: Für einige gilt sie als Arbeitsform der Zukunft, die es erlaubt Familie und Karriere unter einen...

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