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Good Bye, Büro: Vor- und Nachteile des Home Office (Infografik)

Ich habe ja schon manch krude Verschwörungstheorie im Zusammenhang mit dem aktuellen Bahnstreik gehört. Wahlweise wird da zum Beispiel den Verhandlungsführern der Bahn oder...

Coworking mit Kind: ein Selbstversuch im juggleHUB

Gerade in diesem Jahr der vielen Brückentage dürfte die stattliche Anzahl der Kita-Schließtage bei den meisten berufstätigen Smartworkern mit Kind(ern) ordentlich ins Gewicht fallen....
Foto: Microsoft Deutschland

Produktiv und familienfreundlich: Flexible Arbeit bei Microsoft Deutschland

Wie sehen heutzutage flexible Arbeitsmodelle in führenden Unternehmen aus? Welche Technologien stehen Mitarbeitern zur Verfügung, um online und mobil zu kollaborieren? Smartworkers sprach mit...

Adaptive Workplace: 5 Gründe für den Tod des Büroarbeitsplatzes

Ein angestaubter Schreibtisch mit Aktenbergen, ein Desktop-PC und natürlich das gute alte Festnetz-Telefon: Der Arbeitsplatz, wie wir ihn kennen, stirbt aus. Das behauptet zumindest...

Bitkom: Arbeit im Homeoffice wird zum Standard

Einer aktuellen Studie im Auftrag des deutschen Digitalverbandes Bitkom zufolge wird die Arbeit im Homeoffice hierzulande mehr und mehr zum Standard. Bereits heute können...

Ergonomischer Arbeitsplatz: Digital-Zipperlein vermeiden

Man hört es immer wieder: Sitzen ist das neue Rauchen. Wer täglich sechs Stunden oder mehr sitzend verbringt, kann damit die eigene Lebenserwartung deutlich...
Flights Cancelled - CC BY marsmet546

Eingefroren: Virtuelle Collaboration als Schlüssel im Ausnahmezustand

Seit einigen Tagen hat uns der Winter schließlich doch noch erreicht und lässt uns bei frostigen Temperaturen zittern. Während wir jedoch noch bis Mitte...

Studie: Erfolgreich flexibel arbeiten dank eigenverantwortlicher Planung

Der Traum vom ganz individuellen Portfolio an Arbeitsplätzen wird für viele endlich zur Wirklichkeit: Immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deutschland ermöglichen es ihrer Belegschaft, flexibel zu arbeiten. Dabei können nicht nur die Mitarbeiter von einer gesünderen Work-Life-Balance profitieren, sondern die neuen Formen der Arbeitsorganisation tragen gleichzeitig in hohem Maße zum Erfolg der Firmen bei. Allerdings, so das Ergebnis einer neuen weltweiten Studie von Citrix*, ist dies nur der Fall, sofern die flexiblen Arbeitsweisen nicht durch fixe Richtlinien wie verbindliche Zeitfenster fremdbestimmt und somit eingeschränkt werden.

Coworking im Jelly!-Format: Think-Tanks in deiner Nachbarschaft

Dass sich ihre Idee einmal über den halben Erdball verbreiten würde, dürfte den Erfindern des Jelly!-Prinzips wohl kaum vorgeschwebt haben, als sie im Februar...

Flexible Arbeitsmodelle in Deutschland: KMU sind Vorreiter

Flexibles Arbeiten liegt absolut im Trend – insbesondere in Deutschland. Dies zeigt eine aktuelle Untersuchung von Citrix: Geschäftsführer und leitende Angestellte kleiner und mittelständischer...

Podcast: Interview mit Philip Vanhoutte

Gespräch mit Philip Vanhoutte, Managing Director EMEA bei Plantronics, beim Blogger-Frühstück im St. Oberholz, 4. September 2009 in Berlin. Jetzt anhören.

Living Place: Intelligente Wohnkonzepte der Zukunft

Im Living Place Hamburg entwickeln junge Informatiker unter der Leitung von IT-Professoren der Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW Hamburg) intelligente Wohnkonzepte der Zukunft....