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Home Office Day 2014: Smarte Audiotools zu gewinnen

Die Konferenzräume sind leer, der Kopierer steht still, die Kaffeemaschine ist verstummt: Dieses Bild könnte sich am 13. November 2014 in einigen deutschen Büros so oder so ähnlich wiederfinden. Am inzwischen vierten Home Office Day Deutschland sind Unternehmen dazu aufgerufen, ihre Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu lassen und sich damit aktiv neuen Arbeitskonzepten zu öffnen. Ziel der Initiative ist es, ein Zeichen für eine bessere Work-Life-Balance und den rücksichtsvollen Umgang mit der Umwelt zu setzen sowie die Vorteile flexibler Arbeitsmodelle aufzuzeigen und den Dialog zu Themen wie Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität zu fördern. Dabei sollen insbesondere auch erfolgreich umgesetzte Ideen und Konzepte im Mittelpunkt stehen.

Von den Vorteilen des flexiblen Arbeitens profitieren

Flexible Arbeitsmodelle und vor allem die Arbeit im Home Office erfreuen sich immer stärkerer Beliebtheit und sind heute sogar ein wichtiges Kriterium, bei der Suche und für das Halten qualifizierter Mitarbeiter in Unternehmen. Warum, das zeigen bereits zahlreiche Studien: sinkende Kosten durch kleinere Büroflächen, steigende Zufriedenheit durch eine bessere Work-Life-Balance und weniger Stressfaktoren beim Pendeln, eine höhere Produktivität durch inspirierende Arbeitsumfelder etc.

Die Vorteile von Smarter Working sind überzeugend. Um tatsächlich davon zu profitieren, gilt es für Unternehmen wie Mitarbeiter eine Reihe von Herausforderungen zu beachten. Dabei kann insbesondere die Betrachtung erfolgreicher Praxisbeispiele, wie es sie bereits von einigen bekannten Unternehmen gibt, helfen. Diese findet man beispielsweise im Buch „Das Smarter Working Manifest“ von Guy Clapperton und Philip Vanhoutte. Hier geben die Autoren zudem interessante Einblicke, Tipps und Hintergründe zu den technischen, räumlichen und organisatorischen Anforderungen bei der Einführung von flexiblen Arbeitsmodellen. Für die Home-Office-Neulinge unter den Mitarbeitern empfiehlt sich darüber hinaus diese kleine Sammlung von Tipps für ein effektives Arbeiten im heimischen Büro.

Am Home Office Day teilnehmen

Bekannte Teilnehmer am Home Office Day waren in den vergangenen Jahren unter anderem Polycom, Microsoft und AECOM. Die Teilnahme ist kostenlos. Interessierte Unternehmen, einzelne Abteilungen oder Institutionen können sich offiziell unter www.homeofficeday.de anmelden. Hier gibt es sogar einen CO2-Rechner, mit dem man ausrechnen kann, wie viel CO2 eingespart wird, wenn einige der Mitarbeiter von zu Hause arbeiten.

Verlosung

Egal von wo Professionals arbeiten, sie müssen stets eine professionelle und effektive Kollaboration mit Kollegen, Partnern und Kunden gewährleisten. Wo Telefonate persönliche Treffen ersetzen, zählt die optimale Sprachübertragung zu den entscheidenden Parametern einer erfolgreichen Kommunikation. Anlässlich des Home Office Day 2014 verlosen wir deshalb 2x ein intelligentes Voyager Legend UC Bluetooth-Headset sowie 2x ein praktisches Speakerphone Calisto 620 von Plantronics.

Sagt uns in einem kurzen Kommentar, warum ihr gern im Home Office arbeitet bzw. arbeiten würdet, und sichert euch die Chance auf den Gewinn eines der smarten Audiotools.

 

Das Plantronics Voyager Legend UC Bluetooth-Headset

Voyager Legend UC © Plantronics

Voyager Legend UC © Plantronics

Mit dem Voyager Legend UC von Plantronics seid ihr optimal für die Arbeit von unterwegs, aus dem Café oder dem Home Office vorbereitet. Das smarte Bluetooth-Headset für die Anwendung mit Mobiltelefon, PC/Laptop oder Tablet bietet auch in lauten Umgebungen stets beste Gesprächsqualität und verfügt dank der integrierten SmartSensor-Technologie über ein besonders intuitives Bedienkonzept: Durch die Sensoren registriert das Voyager Legend UC, ob es getragen wird oder nicht. Eingehende Anrufe lassen sich so einfach durch Aufsetzen des Headsets annehmen. Zudem wird der Präsenzstatus bei PC-Softphones wie Skype automatisch aktualisiert und zeigt an, ob der Nutzer momentan verfügbar ist. Im Lieferumfang sind ein Etui mit integriertem Akku, eine Ladestation für den Schreibtisch sowie ein Bluetooth-USB-Adapter für den PC enthalten.

 

Das Plantronics Calisto 620

Calisto 620 © Plantronics

Calisto 620 © Plantronics

Das kompakte, schnurlose UC-Lautsprechertelefon Calisto 620 von Plantronics verwandelt euren Laptop, euer Smartphone oder euer Tablet in Sekundenschnelle zu eine hochwertigen Konferenzlösung. Direktionale 360°-Mikrofone richten sich an der Stimme des Sprechers aus und bieten so beste Audio-Qualität. Zudem bietet das Calisto 620 eine vollständige Raumabdeckung mit aktiver Reduzierung von Hintergrundgeräuschen – perfekt für spontane Telefon – und Videokonferenzen von unterwegs oder daheim. Zur Verbindung mit dem PC verfügt das Gerät über einen Bluetooth Mini-USB-Adapter. Intuitive Steuerungselemente sorgen zudem für ein einfaches Anrufmanagement. Der tragbare SmartSpeaker wird mit einem hochwertigen Trageetui geliefert und passt problemlos in jedes Handgepäck.

Die Teilnahme am Gewinnspiel ist ab sofort bis zum 23.11.2014 möglich. Insgesamt werden zwei Headsets und zwei Lautsprechertelefone verlost. Die Ziehung der Gewinner erfolgt am 24.11.2014 aus allen Kommentaren dieses Beitrags. Die Gewinner werden nach Abschluss des Gewinnspiels per E-Mail benachrichtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

Wir wünschen euch viel Glück und allen Teilnehmern einen erfolgreichen Home Office Day 2014.

26 COMMENTS

  1. Ich habe das Glück regelmäßig im Home Office arbeiten zu dürfen und finde das eine tolle Alternative zum Büroalltag. Gerade wenn Sachen zu konzeptionieren sind und man in Ruhe etwas erarbeiten muss, ziehe ich das Arbeiten im Home Office dem oft hektischen Treiben im Büro vor.

  2. Also Homeoffice würde für mich mehr Flexibilität für meine Familie und meinen Job bedeuten. Da hätten alle Parteien etwas von.

  3. Weil man da sich seine Arbeitszeiten effektiver einteilen kann und auch nicht so abgelenkt wird, als z.B. in einem Großraumbüro!

  4. Von einem Home-Office aus zu arbeiten bedeutet, besonders innerhalb eines internationalen Teams, ein hohes Maß an Flexibilität und Effizienz. Reisezeit und -kosten werden minimiert und die Erreichbarkeit ist – nötigenfalls auch trotz Zeitunterschied – viel einfacher gegeben.

  5. Ich kann effizient arbeiten und trotzdem immer für meine kleine Tochter da sein. Obwohl ich 10 Stunden und mehr arbeite, hat sie ihren Papa immer in Griffweite und wir können (fast) jeden Tag gemeinsam frühstücken, mittagessen und abendessen.

  6. Ein Home Office würde mir die Flexibilität geben die wir als Familie immer mal wieder nötig hätten. Wobei ich aufgrund meiner Stellung kein dauerhaftes Home Office anstreben würde, da in unserer kleinen Organisation viel durch den persönlichen Kontakt geregelt wird. Darauf legen wir viel Wert.

  7. Ich würde meinen HomeOffice dazu nutzen, meine Frau zu unterstützen und mehr für meine zwei Kinder da zu sein. Leider herrscht bei meiner Arbeit Anwesenheitskultur, obwohl alle Mitarbeiter mobile Arbeitsplätze haben.

  8. ich darf glücklicherweise meißtens im Homeoffice arbeiten, was mir die Plannung mit der Familie um einiges erleichtert.

  9. Man kann effizienter und kreativer arbeiten – seinen eigenen Bio-Rhythmus folgen (wann habe ich eine Hoch- und wann eine Tiefphase, um etwas zu erledigen), somit ist das für alle Seiten eine Win-Win-Situation.

  10. Durch Home Office spart man viel Zeit da man nicht zur Firma fahren muss und man schont dabei auch noch die Umwelt.

  11. Gerade für Projekte bei denen es ums Detail geht, ist Homeoffice-Arbeit ideal. Ich merke es immer wieder, die Konzentration ist doch mehr gegeben. Es ist auch eine gute Abwechslung zum Bürotrubel und Kollegen die immer wieder „reinschauen“ 🙂 Dank der Technik von heute, ist man trotzdem nicht unerreichbar und kann sich bezüglich der Projekte schnell austauschen… egal von wo.

  12. Home Office bzw Rwmote Working ist eine zweischneidge Sache. Auf der einen Seite die Möglichkeit durch Zeiteinsparung (Fahrzeit) mehr Zeit für die Familie zu haben. Auf der anderen Seite ein erhöhtes Mass an Disziplin um allen Anforderungen in passenden Maße gerecht zu werden. Ebebnfalls sollte berücksichtigt warden, dass auch im Arbeitsumfeld soziale Kontakte eine wichtioge Rolle spielen. diese sind auch durch heutige techn. Möglichkeiten (Videotelefonie, Collaboration, …) nicht gleichwertig zu ersetzen.

  13. Home Office hat Vor- und Nachteile, die man genau abwägen muss.
    Vorteile: Zeitgewinn durch weniger Fahrzeiten
    geringerer Geräuschpegel als in Großraumbüro
    Effizienzsteigerung möglich

    Nachteile: höhere Anforderungen an Disziplin
    Verlust von sozialen Kontakten
    Elfenbeinturm

  14. Alleine Homeoffice ist nicht die Lösung aller Probleme, aber es ist ein Schritt in Richtung Arbeitsplatzwahl und das ist es, was ich gerne haben möchte. Gerne würde ich situativ entscheiden, welchen Arbeitsplatz ich wähle, auch das Arbeiten mit anderen zusammen (!) im Firmenbüro bietet Vorteile.

    Ich nutze Homeoffice, wenn ich hochkonzentriert Dinge erledigen muss und mich alle Ablenkungen stören oder wenn ich zu Hause sein muss, um Handwerkern oder Paketboten die Tür zu öffnen.

  15. Wir arbeiten international sehr verteilt, daher ist das Home Office bereits ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Mir persönlich hilft es besonders nach mehrtägigen Grschäftsreisen, konzentriert angefallene Aufgaben abzuarbeiten und trotzdem Zeit für gemeinsame Mahlzeiten mit der Familie zu haben.

  16. Mehr Arbeiten von daheim würde dem alltäglichen Verkehrschaos entgegenwirken.

  17. Im Zeitalter der um sich greifenden Sparmaßnahmen, geht es oftmals leider nicht in erster Linie darum, Geld durch innovative Arbeitsplatzschaffung wie z. B. das home office zu sparen, sondern hochqualifiziertes Personal abzubauen, da hier das „schnelle Geld“ eingespart werden kann. Das home office ist eine kostengünstige Alternative, die es zulässt, hochqualifiziertes Personal zu halten und gleichzeitig Kosten durch hohe Mieten für Büroflächen, oben genannte Gründe, etc. einzusparen. Ich sehe darin den Vorteil, nicht nur Arbeitsplätze zu erhalten, sondern auch kostengünstig die Qualität und den Service im Unternehmen durch hochqualifiziertes Personal zu halten, das auch im home office bei Bedarf ansprechbar ist und ein Kunde nicht in der Warteschleife einer Hotline hängen bleibt. Ich habe die Hoffnung noch nicht aufgegeben, dass diese Möglichkeit auch in meiner Firma generell geschaffen wird.

  18. Ich arbeite seit 3 Jahren im Home Office – die sinnlosen Staus auf dem Weg zur Arbeit sind entfallen und durch die flexible Zeiteinteilung wird das Arbeiten effektiver.

  19. Ohne einer entsprechenden Homeoffice-Regelung hätte ich heute einen anderen Arbeitgeber. Der Hauptsitz des Unternehmens ist 600 km entfernt, ein Wechsel des Wohnorts war aus persönlichen Gründen keine Option. Rund ein drittel der Mitarbeiter arbeiten in Deutschland verteilt. das hilft uns auch, Kunden in ganz Deutschland gut betreuen zu können.

  20. Da wir international sehr verteilt sind, ist Home Office schon ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Mir persönlich hilft es besonders nach mehrtägigen Geschäftsreisen. Dann kann ich konzentriert die aufgelaufenen Arbeiten erledigen und trotzdem die Pausen zusammen mit der Familie genießen.

  21. Home Office ist gut – aber nur wenn man das richtig macht. Das Bild oben auf der Seite hat mit Home Office nix zu tun. Es macht nur Sinn, wenn man einen Schreibtisch und einen Arbeitsraum hat.

  22. Ich habe die Möglichkeit das HO regelmässig zu nutzen. In anderen Abteilungen ist es manchmal ungern gesehen, sich einen Tag in der Wo so zu Hause zu genehmigen. – Es ist einfach herrlich nicht alle anderen Telefonate und Gespräche der Kollegen mithören zu müssen und steigert die Effizienz imens.

  23. Wir arbeiten bei uns im Unternehmen international stark verteilt. Daher ist das Home Office bereits heute fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Mir persönlich hilft das Home Office sehr nach mehrtägigen Geschäftsreisen. Dann kann ich jene Aufgaben konzentriert angehen, die zwischenzeitlich aufgelaufen sind und trotzdem die Pausen gemeinsam mit der Familie verbringen.

  24. Ich arbeite schon seit vielen Jahren im Home Office. Als Übersetzerin ist das eine prima Sache, man kann sich die Zeiten und Projekte sehr gut einteilen und ist nicht zeitgebunden (außer den Deadlines natürlich 😉 ) Dank vielseitiger Technik, bin ich auch unterwegs „einsatzbereit“.

  25. Ein Home Office ist einfach ein Traum! Relativ freie Zeitgestaltung, mehr Platz für Kreativität und die Familie immer in Reichweite. Ein besseres Konzept könnte ich mir für meinen Arbeitsplatz kaum vorstellen 😉

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