Videokonferenzen, Telefonkonferenzen, Webkonferenzen: Arbeitsgruppen in Unternehmen haben heute zahllose Möglichkeiten, in Echtzeit zu kommunizieren. Dabei werden ganz unterschiedliche Sinne angesprochen. Doch was sind die Vorteile der verschiedenen Medien? Vor allem, welche Technologien helfen, Stress zu vermeiden und die Nerven zu schonen?
Der Spezialist für Konferenzlösungen Cisco WebEx wollte das jetzt genauer wissen und beauftragte den britischen [...]

Aus nahe liegenden Gründen gehören Unternehmen der ITK-Branche selbst zu den Vorreitern, was moderne IT-gestützte Arbeitsformen angeht. Und so hat auch der Software-Entwickler Microsoft einmal seine langjährigen Learnings gesammelt und in Form eines Whitepaper veröffentlicht. In Zusammenarbeit mit Arbeitsexperten wie Matthias Bartz und Franz Kühmayer entstand die lesenswerte Broschüre „Das neue Arbeiten“. Sie bringt die [...]

Monolithische Abteilungen und pyramidale Hierarchien, das galt lange als Organisationsmuster großer Unternehmen. Nach dem Vorbild der arbeitsteiligen Industrieproduktion wurde viel zu lange auch die Wissensarbeit strukturiert. Doch ist klar, dass definierte Prozesse und abgesteckte Kompetenzen nicht mehr zeitgemäß sind, wenn Innovation und Wissenstransfer im Mittelpunkt der Wertschöpfung stehen.
Wie eine Studie des Ludwigshafener Instituts für [...]

[ 29. Juni 2010 bis 4. Juli 2010. 29. Juni 2010 bis 4. Juli 2010. ] Vom 29.6. bis 4.07. in Nürnberg: “6 Tage, 6 Nächte für alle Künstler, Techniker, Bastler, Businesspeople, Weltverbesserer, Visionäre und Spinner, um Konzepte zu schmieden, Prototypen zu bauen und Kunstwerke zu erschaffen.” Alles weitere hier.

Jochen Mai, Journalist und Autor der Karrierebibel, wendet sich in seinem vielgelesenen Blog gerade der Frage nach dem Verhältnis von virtueller Kommunikation und realer Begegnung zu. Er zitiert den US-Wirtschaftsforscher Northcraft, der in verschiedenen Experimenten mit Studenten die Auswirkung von echten Meetings auf Identifikation und Motivation von Projekt-Teams untersucht hat. Northcraft’s Fazit: Rein virtuelle Arbeitsformen [...]

Die Informations- und Kommunikationsbranche (ITK) stellt heute ein ganzes Lösungsarsenal für Online- und Mobile Collaboration bereit. Unternehmen haben zahlreiche Möglichkeiten, verschiedene Standorte und sogar einzelne mobile Mitarbeiter effizient zu vernetzen, z.B. mittels Unified Communications.
Doch welche Technologien sind heute tatsächlich in der Business-Kommunikation angekommen? Womit arbeiten Wissensarbeiter in Deutschland schon heute?
Vor kurzem bin ich in einem [...]

Dass sich ihre Idee einmal über den halben Erdball verbreiten würde, dürfte den Erfindern des Jelly!-Prinzips wohl kaum vorgeschwebt haben, als sie im Februar 2006 Freunde und Bekannte zu spontanen Coworking-Sitzungen in ihre New Yorker WG einluden. Damals wollten die beiden Web-Gründer Amit Gupta und Luke Crawford einfach ein wenig Büro-Atmosphäre in ihre eigenen vier [...]

Wie sehen heutzutage flexible Arbeitsmodelle in führenden Unternehmen aus? Welche Technologien stehen Mitarbeitern zur Verfügung, um online und mobil zu kollaborieren? Smartworkers sprach mit Carolin Diana Müller, Product Manager Unified Communications bei Microsoft Deutschland, über den Arbeitsalltag beim Software-Entwickler aus Unterschleißheim.
SW: Microsoft Deutschland bietet seinen Mitarbeitern das Konzept der “Vertrauensarbeitszeit” an. Was genau verbirgt sich [...]

Wie erkläre ich Unternehmen den Nutzen einer Unified Communications-Lösung? Nicht erst seit heute stehen die Anbieter integrierter Untenehmenskommunikation vor dem Problem, Prozessplanern und IT-Verantwortlichen auf Unternehmensseite neben dem technischen Aufbau auch die Kosten- und Nutzenvorteile ihrer Lösungen vermitteln zu müssen. Spätestens, wenn der Finanzvorstand mit am Tisch sitzt, müssen konkrete ROI-Kalkulationen (Return on Investment) her.
Um [...]

Angelika Gifford, Senior Director Public Sector, Microsoft Deutschland (Foto: Microsoft Deutschland GmbH)Online und Mobile-Collaboration machen den klassischen Büroarbeitsplatz heute immer entbehrlicher. Räumlich und zeitlich flexible Leistungsmodelle bieten dem klassischen Angestellten mitunter einen erheblichen Zuwachs an Freiheit und Motivation — Vorausgesetzt der Arbeitgeber spielt entsprechend mit und geht den Weg von der zeit- zur ergebnisorientierten Arbeit.

Einen [...]

“Wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden – und warum wir uns jetzt neu erfinden müssen” lautet der Untertitel des neuen Buchs von Markus Albers. Das jüngste Werk des Autors von “Morgen komm ich später rein – Für mehr Freiheit in Festanstellung” (Campus 2008) erscheint am 25. Januar zunächst exklusiv als E-Book und iPhone-App. [...]

Die Berliner Marktforscher von Berlecon Research sehen Anfang 2010 wieder ein wenig Zuversicht im krisengeschüttelten ITK-Markt. Unter den Unternehmen gebe es einen breiten Konsens darüber , dass die Optimierung der internen und externen Zusammenarbeit auf Basis von UCC-Lösungen (Unified Communications & Collaboration) mittlerweile zu den „kritischen Erfolgsfaktoren“ zähle. Anbieter dürften daher zurecht mit einer neuen [...]