Home Office

Man hört es immer wieder: Sitzen ist das neue Rauchen. Wer täglich sechs Stunden oder mehr sitzend verbringt, kann damit die eigene Lebenserwartung deutlich...

Warum gehen wir jeden Morgen ins Büro, um zu arbeiten? Ist dies überhaupt der beste Ort, um die täglich anstehenden Aufgaben zu erledigen? Der...

Das Schöne am Home Office ist: Man kann es gestalten, wie man möchte, und sich seine kleine Arbeits-Wohlfühl-Oase schaffen. Der Nachteil: Die Infrastruktur, die...

Wir arbeiten in Clouds, die wichtige Dokumente für jedermann an jedem Ort verfügbar machen. Wir kommunizieren nicht nur per E-Mail, sondern beinahe rund um...

Seit einigen Tagen hat uns der Winter schließlich doch noch erreicht und lässt uns bei frostigen Temperaturen zittern. Während wir jedoch noch bis Mitte...

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist heutzutage für viele Arbeitnehmer ein wichtiges Kriterium bei der Unternehmenswahl. Durch Kindergärten, Tagesmütter und Krippen ist die...

Gasbeitrag von Dr. Elke Frank, Senior Director Human Resources bei Microsoft Deutschland Die Arbeitswelt befindet sich in einer Revolution von unten. Die Generation Y erobert...

Der Traum vom ganz individuellen Portfolio an Arbeitsplätzen wird für viele endlich zur Wirklichkeit: Immer mehr kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) in Deutschland ermöglichen es ihrer Belegschaft, flexibel zu arbeiten. Dabei können nicht nur die Mitarbeiter von einer gesünderen Work-Life-Balance profitieren, sondern die neuen Formen der Arbeitsorganisation tragen gleichzeitig in hohem Maße zum Erfolg der Firmen bei. Allerdings, so das Ergebnis einer neuen weltweiten Studie von Citrix*, ist dies nur der Fall, sofern die flexiblen Arbeitsweisen nicht durch fixe Richtlinien wie verbindliche Zeitfenster fremdbestimmt und somit eingeschränkt werden.

Diese Frage spaltet Arbeitnehmer regelmäßig in zwei Lager. Die einen glauben, ohne aufgeräumten Schreibtisch ihre Aufgaben nicht vernünftig erledigen zu können und als unprofessionell wahrgenommen zu werden. Das zweite Lager hält es da eher mit Albert Einstein, der ja für das „kreative Chaos“ auf seinem Schreibtisch bekannt war. Der Genialität, Produktivität und Kreativität des Ausnahme-Physikers hat der „zugemüllte“ Schreibtisch bekanntermaßen keinen Abbruch getan – ganz im Gegenteil. Doch ist nun Ordnung oder kreatives Chaos auf dem Schreibtisch besser?

Wie eine jüngst veröffentlichte Studie des Personaldienstleisters Hays zeigt, wird der Wissensarbeit in deutschen Unternehmen eine hohe Bedeutung beigemessen, sie gilt als wichtige strategische...

Flexibles Arbeiten liegt absolut im Trend – insbesondere in Deutschland. Dies zeigt eine aktuelle Untersuchung von Citrix: Geschäftsführer und leitende Angestellte kleiner und mittelständischer...

In einem der letzten Beiträge haben wir nützliche Tipps für die Arbeit im Home Office zusammengestellt. Damit man die Vorteile des Arbeitens in den...